Онлайн-калькулятор призвания

Психологическая энциклопедия » Что такое «Анализ рабочих заданий (task analysis)»?

Значение слова, определение и толкование термина

Анализ рабочих заданий (task analysis)

Analiz rabochikh zadany (task analysis)

А. р. з. — один из множества методов профессиографического анализа, обычно начинается с разраб. перечня заданий — исчерпывающего списка всех заданий, выполняемых штатным сотрудником на рабочем месте. Большую часть опросника по перечню заданий составляют вопросы, отвечая на к-рые штатный исполнитель должен оценить производственные задания по таким параметрам, как значимость, частота выполнения, затрачиваемое время и трудность. Др. разделы опросника могут касаться биографических данных, источника знаний или навыков, удовлетворенности работой, уровня обратной связи и т. д. Ответы работника анализируют с целью определения таких факторов, как схожесть видов работ, возможность профессионального роста и размер компенсации.

Подобно др. психометрическим средствам, метод А. р. з. должен рассматриваться с т. зр. его валидности и надежности. Осн. преимущество А. р. з. как метода — его понятность, обусловленная привязкой к конкретной работе и участием в нем штатных исполнителей. Недостаток этого подхода — возможные трудности при сравнении видов работ, относящихся к разным группам профессий.

См. также Практика найма рабочих и служащих, Профессиографический анализ

Л. Бергер

  • ВКонтакте

  • Facebook

  • Мой мир@mail.ru

  • Twitter

  • Одноклассники

  • Google+

См. также

  • расстройства функций органов и систем, обусловленные воздействием психотравмирующих факторов.

  • Литосан-СРДействующее вещество››Лития карбонат (Lithium carbonate)Латинское названиеLithosun-CRАТХ:››N05AN01 Лития солиФармакологическая группа: Норм